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办公室里要真诚相待

发布:2010-08-03 10:28:59 | 编辑: admin | 查看:

摘要: 我们经常会看到这样一种现象:两个在办公室里面嘻嘻哈哈的人,看上去似乎很熟络、亲密,而事实上呢,背后可能也会互相批评;而两个交流并不多的同



  我们经常会看到这样一种现象:两个在办公室里面嘻嘻哈哈的人,看上去似乎很熟络、亲密,而事实上呢,背后可能也会互相批评;而两个交流并不多的同事间,其实心中对对方丝毫没有反感,甚至是彼此欣赏的———前者就是伪装的真诚;而后者是真正的真诚。
  同事关系好,本是办公室的好事。但是同事交往最好不要伪装真诚。每个人都是不可能选择同事的,所以,你不能对同事有过高的期望值,大家在一起工作,差不多就行了,所以何必伪装真诚呢?所谓:伪装的永远是假的,假的真不了,所以,与其费心思装模做样,还不如保持适当的距离,能让你跟同事关系看起来更和谐更美。
  在办公空间里和大多数同事维系和保持一种良好的气氛是非常重要的,那有什么方法能做到呢?这里给你介绍了一些正确的额交往方式:
  真诚:尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的戕害。真诚不是写在脸上的,而是发自内心的,伪装出来的真诚有时候比真正的欺骗更令人心痛和心寒。
  喜欢:别人喜欢我们通常是建立在我们喜欢他们,并且承认别的同事的价值的前提下的,所以,学会发自内心地喜欢别人,是真诚交往的前提。
  付出:我们在人际交往中总是在交换着某些东西,或者是情感,或者是物质,或者是其他。但在其中,应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。
  自由:努力创造一种自由的气氛,让别人在一个平等、自由的气氛中与同事进行交往,不要为了好人缘刻意怎样、违心怎样。
  维护:维护别人的自尊心,说白了就是给人家面子,但这并不表示着在同事交往中处处要迎合别人、没有属于自己的原则。
  除此之外,办公室里交流还需要一些特殊的“技巧”,比如在美国,公司里的同事到了周末会召开聚餐会,轮流到每个人的家中烧烤、游戏,能促建人及关系的良好发展。


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